Alchimia del Futuro | ATTO II – La formula

ALCHIMIA DEL FUTURO | ATTO II – LA FORMULA

What makes us future-ready?

Conoscere gli elementi non basta. Per generare una trasformazione reale bisogna sperimentare, combinare e mettere in pratica.

La seconda parte di Alchimia del Futuro è dedicata all’azione. Un’esperienza pensata per aiutare i partecipanti a riconoscere il proprio potenziale, valorizzare le competenze già possedute e acquisire strumenti utili per affrontare con maggiore consapevolezza il lavoro che cambia.

L’Atto II si articola in due momenti complementari.

Formula Lab

Un laboratorio pratico dedicato alla consapevolezza professionale e alla costruzione della propria combinazione di competenze.

Attraverso attività individuali e di gruppo, i partecipanti potranno mettere a fuoco:

• capacità e competenze distintive;
• aspirazioni e obiettivi;
• aree da sviluppare;
• modalità più efficaci per raccontare il proprio valore;
• direzioni professionali da esplorare.

Il laboratorio si conclude con la creazione della propria Future Formula: una scheda personale che sintetizza chi sono, cosa so fare, cosa voglio sviluppare e quale direzione desidero intraprendere.

Talent Match – Speed Recruiting Experience

Una sessione dinamica di incontri brevi tra partecipanti, recruiter, aziende e professionisti.

Non un semplice colloquio, ma uno spazio di confronto in cui conoscere realtà aziendali e professioni, raccontare il proprio percorso, fare domande, ricevere un primo feedback e scoprire possibili opportunità di crescita, collaborazione o inserimento.

Ogni incontro può diventare una nuova reazione: il momento in cui talento, competenze e opportunità entrano in contatto.

Al termine dell’esperienza, ogni partecipante potrà uscire con:

• proposte concrete di crescita professionale;
• nuovi contatti professionali;
• un confronto diretto con aziende e recruiter;
• una propria formula di crescita.

L’iscrizione all’Atto II include anche l’accesso all’Area Experience, attiva durante la giornata con tante attività dedicate all’orientamento e al futuro del lavoro.

I posti per workshop e incontri potranno essere limitati, per garantire un’esperienza realmente partecipativa e un confronto di qualità.