Cercasi armonia 4D (disperatamente)

Quando un gruppo di persone perde sincronia, raramente è un problema di competenza. È la capacità di suonare insieme, di ascoltarsi e accordarsi, come fanno i musicisti di un’orchestra prima di un brano. Questo workshop parte da qui: non da come ti racconti ma da come lavori in sincrono con chi ti circonda.

È rivolto a professionisti, dipendenti, manager, HR: riconoscere il proprio valore, o quello di un team, è una competenza che nessun ruolo insegna automaticamente ma che cambia come ti posizioni, come guidi, come fai evolvere un percorso, un’organizzazione, un progetto.

In 2 ore esplorerai la tua Identità 4D: valori, competenze, visione e percezione esterna. Non quattro elementi separati ma quattro sezioni di un’unica partitura.

Il workshop unisce due approcci complementari:

• Una lettura sistemica del percorso professionale, individuale o organizzativo, per far emergere il filo che attraversa ruoli, cambiamenti, pause e trasformazioni. Un approccio ispirato alla metafora dell’orchestra sinfonica e alla visione di Herbert von Karajan, che invita a leggere persone, team e organizzazioni come parti di una stessa partitura, dove competenze e relazioni acquistano significato nel loro insieme.
• Un’esperienza pratica e guidata: attraverso attività di gruppo vivi in prima persona cosa significa coordinarsi, ascoltare, dirigere ed essere diretti. Non servono basi musicali.

Al termine avrai:

• appreso la metafora azienda = orchestra
• identificato le “disarmonie”
• provato due esercizi pratici di coordinamento e ascolto, guidando altri o guidando te stessa/o
• appreso le 4 lezioni di Karajan da applicare al tuo modo di lavorare, in team o in autonomia

Non serve conoscere la musica. Basta portare la tua storia.

in collaborazione con Onoblo S.r.l. Società Benefit

A seguire momento di networking tra i partecipanti.