Work in Progress. Ever

Il presente è attraversato da trasformazioni profonde che stanno cambiando il modo in cui lavoriamo, viviamo, consumiamo e interpretiamo il mondo. “Work in Progress. Ever” nasce per esplorare questi cambiamenti attraverso tre fenomeni che stanno già ridefinendo il nostro presente e che avranno un ruolo sempre più centrale nel futuro: le nuove generazioni, la crescente fragilità economica e sociale, l’evoluzione della tecnologia e dell’intelligenza artificiale.

L’incontro si aprirà con un momento di analisi dedicato ai principali segnali di cambiamento, per osservare come si stanno trasformando società, mercati, comportamenti e aspettative.

Un primo focus sarà dedicato a Newgen Ahead, per comprendere come la Gen Z stia ridefinendo il rapporto con il lavoro, mettendo in discussione modelli, valori e aspettative consolidate e introducendo nuove idee di equilibrio, autonomia e realizzazione personale.

Si parlerà poi di Burnout Peeps, esplorando le conseguenze di una crescente fragilità economica e sociale: dalla necessità di proteggersi e ricercare nuovi spazi di sicurezza alla diffusione di comportamenti più orientati al cocooning e al rifiuto di una cultura fondata sulla performance e sulla produttività.

Infine, Codice Libero porterà l’attenzione sulla tecnologia e sull’intelligenza artificiale non più soltanto come strumenti di innovazione, ma come fenomeni culturali e politici capaci di modificare il nostro modo di produrre, comunicare, prendere decisioni e immaginare il futuro.

L’incontro sarà un’esperienza interattiva, condotta da Domenico Fucigna, ideatore di TEA Trends e di Droste, piattaforma di trend intelligence, e sarà dedicata a esplorare insieme ai partecipanti i principali segnali di cambiamento in atto, per osservare come si stanno trasformando società, mercati, comportamenti e aspettative, attraverso anni di ricerca, analisi dei dati e osservazione dei principali fenomeni di cambiamento a livello globale.

“Work in Progress. Ever” diventa così uno spazio di confronto per leggere il cambiamento mentre accade, interrogarsi sulle sue implicazioni e riconoscere, nelle trasformazioni in corso, le opportunità per costruire nuove prospettive sul lavoro, sulla società e sul futuro.